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Au menu du jour :
💡 Une startup “pilote” 100 000 chauffe-eau : Elax vient de lever 30 millions d’euros pour réduire la consommation électrique des logements.
🚗 Voiture, même chinoise : 76% des acheteurs potentiels choisiraient le rapport qualité-prix plutôt qu’un modèle de marque européenne.
🛒 Bras de fer sur les prix alimentaires : Leclerc, Carrefour et Intermarché menacent de boycotter la réunion de Bercy prévue demain.
Et bien plus encore !
🧭 AXA, Sanofi, Schneider : ces groupes qui reconvertissent leurs seniors au lieu de les laisser partir.
On connaît tous un collègue de 55 ans qui compte les trimestres.
Présent, compétent, mais déjà mentalement un pied dehors. Sans que personne ne lui propose autre chose.
Certains grands groupes ont décidé de casser ce scénario. Chez AXA, un programme baptisé “L’audace n’a pas d’âge” propose aux salariés seniors de changer de métier en interne.
Annie, 58 ans et 34 ans chez AXA, est passée de chef de projet aux ressources humaines.
Henri, 55 ans, a quitté la rémunération pour le contentieux. Et ils sont loin d’être les seuls, selon Les Echos.
Sanofi, Schneider Electric et BPCE font la même chose à leur manière.
Pourquoi ça compte : Après 55 ans, les salariés accèdent moins à la formation et reçoivent moins de propositions de nouveaux postes. Pourtant, il leur reste souvent une bonne dizaine d’années de carrière.
C’est ce créneau que ces groupes ont décidé d’exploiter.
Plutôt que de laisser filer l’expérience, ils la redirigent là où ils en ont besoin.
Les chiffres :
11,5% des salariés de 50 ans et plus ont changé de poste chez AXA France en 2025, selon le groupe.
44,4% : la part des 60-64 ans qui travaillent en France en 2025, contre 55% en moyenne dans l’Union européenne, selon la Dares et Eurostat.
75,2% : la part des 55-64 ans en emploi en Allemagne, selon Eurostat. La preuve que garder les seniors au travail n’est pas une utopie, mais un choix d’organisation.
Ce qui change pour tout le monde : Schneider, Sanofi et les autres n’ont pas attendu la loi. Mais depuis, le droit a suivi.
La loi “Seniors” d’octobre 2025 a créé la “période de reconversion”. Depuis février 2026, tout salarié peut demander à changer de métier en interne, avec maintien de son contrat et de son salaire.
Concrètement, le salarié qui veut tester un poste dans une autre entreprise garde un filet de sécurité. Son contrat d’origine n’est pas rompu, juste mis en pause et si l’essai n’est pas concluant, il revient.
Le droit est là. Mais la loi n’oblige à négocier sur l’emploi des seniors que les entreprises de 300 salariés ou plus.
Les autres peuvent s’en saisir, mais rien ne les y contraint. Et sans obligation, le sujet passe souvent à la trappe.
La suite : Le cadre légal est posé, les pionniers sont lancés. Mais pour les plus petites entreprises, tout reste à construire.
Et le plus dur ne sera pas le cadre. Ce sera de changer le réflexe le plus ancré, celui de considérer qu’à 55 ans, une carrière se termine plutôt qu’elle se réinvente.
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🚗 Pour 3 acheteurs potentiels sur 4, le rapport qualité-prix compte plus que l’origine de leur prochaine voiture. Selon une étude, 28% des Français envisagent de passer à l’électrique d’ici 2 ans, poussés par la flambée des prix du carburant. Mais le portefeuille prime sur le patriotisme, puisque 76% des acheteurs potentiels préfèrent le rapport qualité-prix à un véhicule de marque européenne. Et si une taxe au kilomètre voyait le jour, 75% des ménages renonceraient tout simplement à l’achat. Source. Source.
🇫🇷 GiFi cède 32 de ses magasins à Grand Frais avant la décision sur son redressement judiciaire. L’enseigne de déco à petits prix souffre de la concurrence des magasins discount et des plateformes en ligne. Alors pour retrouver de l’air, elle revend une partie de son réseau. Les magasins concernés vont progressivement se transformer en supermarchés alimentaires, avec environ 300 salariés concernés par le projet initial. Les premières ouvertures sont prévues d’ici fin 2026. En parallèle, 10 autres magasins ont déjà fermé définitivement. Source.
🎧 La SNCF teste l’envoi des annonces de gare directement dans les écouteurs. Fini les annonces de changements de quais perdues dans le brouhaha ? Peut-être. Concrètement, un émetteur Bluetooth diffuse les annonces en continu, et chaque voyageur équipé d’écouteurs compatibles les capte dans ses oreilles sans appli SNCF ni données mobiles. L’expérimentation à Saint-Lazare court jusqu’en novembre et pourrait s’étendre à d’autres gares. Mais seuls certains Android récents offrent cet accès sans appli, Apple n’ayant toujours pas activé cette fonction sur iPhone. Source.
🛒 Les grandes surfaces menacent de boycotter la réunion de Bercy prévue mercredi. Leclerc, Carrefour et Intermarché veulent que les industriels de l’agroalimentaire dévoilent la part de matière première agricole dans leurs produits avant de s’asseoir à la table. De leur côté, les industriels dénoncent le “cynisme” de distributeurs qui refuseraient d’accepter leurs hausses de prix. Le tout à 1 mois des négociations annuelles qui fixent les prix en supermarché. Source.
⛽ L’État autorise la vente de gazole d’été jusqu’au 15 novembre, alors que les premières gelées arrivent en montagne. Le problème, c’est que ce carburant supporte mal les températures sous zéro, contrairement au gazole d’hiver qui résiste jusqu’à -15°C. Et avec le froid annoncé dès la fin octobre en altitude, certains automobilistes pourraient avoir une mauvaise surprise au réveil. Car si le gazole devient trop épais, il peut boucher le filtre et empêcher le moteur de démarrer. Source.
💰 Le fisc a fait coup double ce lundi en prélevant 2 impôts chez certains propriétaires ! D’un côté, la taxe foncière. De l’autre, une partie de l’impôt sur le revenu qu’ils doivent encore régler. Les 2 paiements étaient prévus, mais ils sont tombés le même jour. Pour les contribuables concernés, l’impôt sur le revenu est étalé sur 4 mensualités depuis septembre, avec encore 2 prélèvements à venir. Rien d’anormal donc, même si le compte bancaire aurait préféré un autre calendrier ! Source.
🚀 SpaceX prépare un financement de 40 milliards… et ce n’est pas pour les fusées !
SpaceX a obtenu un engagement de financement de 40 milliards de dollars.
Mais cette fois, l’argent ne servira pas à construire des fusées. Il servira à acheter des puces pour développer l’intelligence artificielle.
C’est un changement de cap pour l’entreprise d’Elon Musk. Il y a encore un an, SpaceX était surtout connu pour ses fusées et son réseau de satellites Starlink.
Depuis, le groupe a fusionné avec une entreprise spécialisée dans l’intelligence artificielle. Et cette nouvelle activité a pris une place considérable.
Aujourd’hui, plus de la moitié de son chiffre d’affaires provient de sa branche IA.
Comment est-ce possible ?
Eh bien, SpaceX possède des centres de données. Et plutôt que de les réserver à ses propres besoins, l’entreprise en loue une partie à d’autres sociétés.
Un pari qui semble déjà porter ses fruits.
Au troisième trimestre, SpaceX a réalisé près de 15 milliards de dollars de chiffre d’affaires, en hausse de 161%.
Le groupe a également dégagé 4,4 milliards de dollars de bénéfice net.
Et Elon Musk compte bien poursuivre sur cette lancée. Car pour développer cette activité, il faut toujours plus de puissance de calcul…
Et donc, toujours plus de puces électroniques. Ce financement servira à acheter des puces électroniques, dont les livraisons sont prévues au premier semestre 2027.
En à peine un an, l’intelligence artificielle est ainsi devenue le principal moteur de croissance de SpaceX.
Apple déploierait un scanner qui vérifie les boîtes scellées d’iPhone retournées pour repérer les fraudes sans les ouvrir — 01net
Aide carburant de 100€ : conservez vos justificatifs pendant 5 ans, l’administration peut contrôler les bénéficiaires jusqu’en 2031 — Selectra
Colis importés hors UE : des frais de 2€ par catégorie d’articles entreront en vigueur dès novembre pour les achats sur Shein, Temu ou AliExpress — 20 Minutes
L’aéroport de Bordeaux investit 6,5 millions d’euros pour brancher 20 places de parking avions au réseau électrique, afin que les appareils coupent leurs moteurs auxiliaires pendant l’escale — JDE
🇫🇷 Ce boîtier breton pilote déjà 100 000 chauffe-eau en France.
Quand on prend sa douche le soir, le chauffe-eau n’a pas besoin de tourner à 20h. Il peut chauffer l’eau en plein après-midi : elle reste stockée dans le ballon, prête à l’emploi.
Elax Énergie a bâti son activité sur ce décalage. La startup installe un boîtier connecté sur les chauffe-eau existants pour chauffer l’eau au bon moment, et à la bonne température.
En pratique, le boîtier observe les habitudes des habitants, puis déclenche la chauffe quand l’électricité est abondante.
Selon Elax, les économies atteignent 20 à 25% sur la consommation du chauffe-eau.
Et ce n’est pas tout. En coordonnant des milliers d’appareils, Elax aide le réseau électrique à mieux répartir la demande. Ce service, que le secteur appelle “flexibilité”, est rémunéré sur les marchés de l’énergie.
La startup revendique aujourd’hui près de 100 000 logements équipés, plus de 100 bailleurs sociaux partenaires et 58 salariés. Le boîtier est fabriqué à Lannion, en Bretagne.
Elax vient de lever 30 millions d’euros pour viser les particuliers, via un réseau de plombiers et d’électriciens.
L’appareil s’installe en 20 minutes, sans toucher au Wi-Fi du logement.
De tous les objets connectés, Elax a misé sur le chauffe-eau !
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SCPI, assurance-vie, PER, PEA, private equity, produits structurés…
Les possibilités ne manquent pas. Mais plus vous cherchez, plus c’est confus.
Et au final ? Vous ne faites rien. Votre épargne reste là où elle est.
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L’idée ? Vous aider à construire une stratégie d’investissement adaptée à vos objectifs.
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